W naszych czterech zakładach pracy chronionej zatrudniamy osoby niepełnosprawne, pomagając im włączyć się w codzienne życie. Pierwszy otworzyliśmy w 2015 roku w Turnovie, a ostatni został oddany do użytku w 2022 roku w Libercu. Dzięki naszym zakładom pracy chronionej również inne firmy mogą wywiązać się ze swoich zobowiązań ustawowych w formie zastępczej formy świadczenia.
Komplementacja wyrobów
Sortowanie
Etykietowanie
Przepakowywanie
Mieszanie
Kontrola wizualna
Ręczna obróbka produktów
I inne
W zakładach pracy chronionej zatrudniamy na utworzonych lub wyznaczonych stanowiskach pracy chronionej ponad 50 procent pracowników niepełnosprawnych, spełniając tym samym warunek określony w § 81 ust. 2 lit. b) Ustawy nr 435/2004 Dz.U. Republiki Czeskiej o zatrudnieniu, z późniejszymi zmianami.
Efektem współpracy z naszymi partnerami jest wzajemna optymalizacja działań. Bonus w formie świadczenia zastępczego zgodnie z § 18 Obwieszczenia Ministerstwa Pracy i Spraw Socjalnych Republiki Czeskiej nr 518/2004 Dz.U. Rep. Czeskiej Postanowienia Ustawy o zatrudnieniu mogą również spełnić inne firmy i spółki zainteresowane odbiorem produktów lub usług oferowanych w naszych zakładach pracy chronionej.
Dowiedzieć się więcej
